![](\"https:\/\/hospitalsvpgarzon.gov.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/EVIDENCIA_1.jpeg\" "\\"EVIDENCIA_1\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Somos una Empresa Social del Estado del 2 Nivel de complejidad, ubicada en el Municipio de Garz\u00f3n con \u00e1rea de influencia en los 7 municipios del Centro del Departamento del Huila y algunos Municipios del Vecino Departamento del Caquet\u00e1.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Nuestra Misi\u00f3n<\/h3><\/div>\nGarantizamos servicios de salud de calidad sostenible, humanizados y seguros; con un talento humano valorado que aporta gesti\u00f3n del conocimiento al mejoramiento continuo de la calidad de vida y salud de la poblaci\u00f3n.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div>
Nuestra Visi\u00f3n<\/h3><\/div>\nBrindaremos satisfacci\u00f3n mientras generamos los mejores resultados en salud.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Nuestros Principios<\/h3><\/div>\n- Solidaridad<\/strong>:\u00a0Los colaboradores de la ESE se adhieren circunstancialmente a la causa de los otros. Cuando un colaborador de la ESE es solidario, mantiene una naturaleza social en el entorno en el que se desarrolla profesional y personalmente, con una preocupaci\u00f3n constante por las personas que verdaderamente necesitan de su ayuda y servicio, el cual es ofrecido con generosidad y humanidad.<\/li>\n
- Compromiso social:<\/strong>Los colaboradores de la ESE ayudan permanentemente a las personas que lo requieren sin ning\u00fan inter\u00e9s adicional a la satisfacci\u00f3n por el servicio prestado y la responsabilidad de apoyo a la sociedad. Aportan activa y voluntariamente al mejoramiento de la comunidad en salud.<\/li>\n
- Amor a la vida<\/strong>:\u00a0Los colaboradores de la ESE manifiestan el amor en su servicio caracterizado por su capacidad para comprometerse y cooperar en la protecci\u00f3n de la vida logrando una atenci\u00f3n m\u00e1s humanizada y segura.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Nuestros Valores<\/h3><\/div>\n- Respeto<\/strong>:\u00a0Los colaboradores de la ESE reconocen, aceptan, aprecian y valoran las cualidades del otro y sus derechos. Reconocen el valor propio y el de los derechos de los usuarios y de la comunidad.<\/li>\n
- Tolerancia:<\/strong>Los colaboradores de la ESE cumplen con el respeto \u00edntegro hacia el otro, hacia sus ideas, creencias o pr\u00e1cticas independientemente de que coincidan o sean diferentes y\/o contrarias a las propias.<\/li>\n
- Comunicaci\u00f3n<\/strong>:\u00a0Los colaboradores de la ESE intercambian de forma efectiva informaci\u00f3n de inter\u00e9s, pensamientos, ideas y sentimientos con las personas que los rodean, en un ambiente de cordialidad y buscando conseguir un traspaso de la informaci\u00f3n relevante del usuario de forma estructurada, sistematizada e inequ\u00edvoca.<\/li>\n
- Trabajo en Equipo<\/b>:\u00a0Los colaboradores de la ESE trabajan coordinadamente en la consecuci\u00f3n de los objetivos propuestos en los diferentes procesos de atenci\u00f3n, ejercen el liderazgo efectivo y desarrollan un entorno proclive al aprendizaje continuo.<\/li>\n
- Empat\u00eda:\u00a0<\/strong>Los colaboradores de la ESE establecen v\u00ednculos s\u00f3lidos y positivos con las dem\u00e1s personas. Cultivan la capacidad para reconocer y comprender los sentimientos, ideas, conductas y actitudes de los usuarios y la comprensi\u00f3n de las circunstancias que les pueden afectar en las distintas situaciones de los procesos de atenci\u00f3n.<\/li>\n
- Equidad<\/b>:\u00a0Los colaboradores de la ESE tienen la capacidad de considerar a las dem\u00e1s personas con justicia, respetando la pluralidad de la sociedad. Distribuyen con \u00e9tica y responsabilidad los derechos y las oportunidades.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Objetivos Estrat\u00e9gicos<\/h3><\/div>\n- Asegurar est\u00e1ndares superiores de calidad sostenibles en la instituci\u00f3n.<\/li>\n
- Lograr la sostenibilidad financiera y rentabilidad social de la instituci\u00f3n.<\/li>\n
- Garantizar el modelo integrado, humano y seguro en la prestaci\u00f3n de servicios que responda a las necesidades en salud de la poblaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n
Se da a conocer acta 217 del 12 de septiembre de 2017, por la cual la Junta Directiva de la E.S.E de la aprobaci\u00f3n del Direccionamiento Estrat\u00e9gico como una herramienta de gesti\u00f3n que permita apoyar la toma de decisiones en la empresa adecu\u00e1ndonos a los cambios y a las demandas impuestas por el entorno logrando mayor eficiencia, sostenibilidad y calidad en los servicios de salud que prestamos.\u00a0\u00a0Descargar Acta<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Metodolog\u00eda para la Formulaci\u00f3n Estrat\u00e9gica de la E.S.E<\/h3><\/div>Disponer de una herramienta t\u00e9cnica institucional que le permita a la Alta Direcci\u00f3n y al equipo directivo de la Empresa desarrollar, mantener y consolidar su proceso de Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica, de tal manera que le permita en forma peri\u00f3dica y sistem\u00e1tica definir y replantear su Direccionamiento Estrat\u00e9gico.<\/p>\n
\nGarantizamos servicios de salud de calidad sostenible, humanizados y seguros; con un talento humano valorado que aporta gesti\u00f3n del conocimiento al mejoramiento continuo de la calidad de vida y salud de la poblaci\u00f3n.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div>
Nuestra Visi\u00f3n<\/h3><\/div>
\nBrindaremos satisfacci\u00f3n mientras generamos los mejores resultados en salud.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Nuestros Principios<\/h3><\/div>
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- Solidaridad<\/strong>:\u00a0Los colaboradores de la ESE se adhieren circunstancialmente a la causa de los otros. Cuando un colaborador de la ESE es solidario, mantiene una naturaleza social en el entorno en el que se desarrolla profesional y personalmente, con una preocupaci\u00f3n constante por las personas que verdaderamente necesitan de su ayuda y servicio, el cual es ofrecido con generosidad y humanidad.<\/li>\n
- Compromiso social:<\/strong>Los colaboradores de la ESE ayudan permanentemente a las personas que lo requieren sin ning\u00fan inter\u00e9s adicional a la satisfacci\u00f3n por el servicio prestado y la responsabilidad de apoyo a la sociedad. Aportan activa y voluntariamente al mejoramiento de la comunidad en salud.<\/li>\n
- Amor a la vida<\/strong>:\u00a0Los colaboradores de la ESE manifiestan el amor en su servicio caracterizado por su capacidad para comprometerse y cooperar en la protecci\u00f3n de la vida logrando una atenci\u00f3n m\u00e1s humanizada y segura.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Nuestros Valores<\/h3><\/div>
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- Respeto<\/strong>:\u00a0Los colaboradores de la ESE reconocen, aceptan, aprecian y valoran las cualidades del otro y sus derechos. Reconocen el valor propio y el de los derechos de los usuarios y de la comunidad.<\/li>\n
- Tolerancia:<\/strong>Los colaboradores de la ESE cumplen con el respeto \u00edntegro hacia el otro, hacia sus ideas, creencias o pr\u00e1cticas independientemente de que coincidan o sean diferentes y\/o contrarias a las propias.<\/li>\n
- Comunicaci\u00f3n<\/strong>:\u00a0Los colaboradores de la ESE intercambian de forma efectiva informaci\u00f3n de inter\u00e9s, pensamientos, ideas y sentimientos con las personas que los rodean, en un ambiente de cordialidad y buscando conseguir un traspaso de la informaci\u00f3n relevante del usuario de forma estructurada, sistematizada e inequ\u00edvoca.<\/li>\n
- Trabajo en Equipo<\/b>:\u00a0Los colaboradores de la ESE trabajan coordinadamente en la consecuci\u00f3n de los objetivos propuestos en los diferentes procesos de atenci\u00f3n, ejercen el liderazgo efectivo y desarrollan un entorno proclive al aprendizaje continuo.<\/li>\n
- Empat\u00eda:\u00a0<\/strong>Los colaboradores de la ESE establecen v\u00ednculos s\u00f3lidos y positivos con las dem\u00e1s personas. Cultivan la capacidad para reconocer y comprender los sentimientos, ideas, conductas y actitudes de los usuarios y la comprensi\u00f3n de las circunstancias que les pueden afectar en las distintas situaciones de los procesos de atenci\u00f3n.<\/li>\n
- Equidad<\/b>:\u00a0Los colaboradores de la ESE tienen la capacidad de considerar a las dem\u00e1s personas con justicia, respetando la pluralidad de la sociedad. Distribuyen con \u00e9tica y responsabilidad los derechos y las oportunidades.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Objetivos Estrat\u00e9gicos<\/h3><\/div>
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- Asegurar est\u00e1ndares superiores de calidad sostenibles en la instituci\u00f3n.<\/li>\n
- Lograr la sostenibilidad financiera y rentabilidad social de la instituci\u00f3n.<\/li>\n
- Garantizar el modelo integrado, humano y seguro en la prestaci\u00f3n de servicios que responda a las necesidades en salud de la poblaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n
Se da a conocer acta 217 del 12 de septiembre de 2017, por la cual la Junta Directiva de la E.S.E de la aprobaci\u00f3n del Direccionamiento Estrat\u00e9gico como una herramienta de gesti\u00f3n que permita apoyar la toma de decisiones en la empresa adecu\u00e1ndonos a los cambios y a las demandas impuestas por el entorno logrando mayor eficiencia, sostenibilidad y calidad en los servicios de salud que prestamos.\u00a0\u00a0Descargar Acta<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Metodolog\u00eda para la Formulaci\u00f3n Estrat\u00e9gica de la E.S.E<\/h3><\/div>
Disponer de una herramienta t\u00e9cnica institucional que le permita a la Alta Direcci\u00f3n y al equipo directivo de la Empresa desarrollar, mantener y consolidar su proceso de Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica, de tal manera que le permita en forma peri\u00f3dica y sistem\u00e1tica definir y replantear su Direccionamiento Estrat\u00e9gico.<\/p>\n